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Catálogo de Cursos

Objetivo General

Entregar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarios para comprender y aplicar el Estatuto Administrativo en la gestión de recursos humanos del sector público, fortaleciendo la probidad, la transparencia y la eficiencia en el desempeño de la función pública.


Objetivos Específicos

  1. Analizar el marco normativo del Estatuto Administrativo (Ley N° 18.834 y normativa complementaria).

  2. Identificar derechos, deberes y responsabilidades de los funcionarios públicos.

  3. Comprender los procedimientos de ingreso, carrera funcionaria, evaluación del desempeño y capacitación.

  4. Reconocer el régimen disciplinario, las sanciones y los procedimientos de sumario administrativo.

  5. Aplicar criterios de probidad, transparencia y ética en la administración pública.


Perfil de Participante

  • Funcionarios/as de ministerios, servicios públicos, municipalidades y gobiernos regionales.

  • Profesionales y administrativos que gestionen personal en el sector público.

  • Personas interesadas en conocer el régimen jurídico que regula la función pública en Chile.


Contenidos (Módulos)

Módulo 1: Introducción al Estatuto Administrativo (12 horas)

  • Antecedentes históricos y evolución normativa

  • Principios rectores del empleo público

  • Ámbito de aplicación y estructura del Estatuto

Módulo 2: Ingreso y Carrera Funcionaria (12 horas)

  • Requisitos de ingreso al servicio público

  • Concursos públicos y mecanismos de selección

  • Derechos asociados a la carrera funcionaria

Módulo 3: Derechos y Deberes de los Funcionarios (14 horas)

  • Jornada laboral, remuneraciones y beneficios

  • Deberes y obligaciones en el ejercicio de la función pública

  • Compatibilidades e incompatibilidades

Módulo 4: Evaluación del Desempeño y Capacitación (14 horas)

  • Sistemas de calificación y evaluación

  • Impacto en la carrera y en la gestión institucional

  • Capacitación y perfeccionamiento de funcionarios

Módulo 5: Responsabilidad Administrativa y Régimen Disciplinario (14 horas)

  • Faltas administrativas y sanciones

  • Procedimiento de investigación y sumario administrativo

  • Recursos y apelaciones

Módulo 6: Probidad, Transparencia y Ética Pública (14 horas)

  • Principios de probidad administrativa (Ley N° 18.575)

  • Transparencia activa y pasiva

  • Ética y buenas prácticas en la gestión pública

Certificación

Al finalizar y aprobar el curso, el participante recibirá un Certificado de Aprobación en Estatuto Administrativo (80 horas) emitido por la OTEC.