Objetivo General
Entregar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarios para comprender y aplicar el Estatuto Administrativo en la gestión de recursos humanos del sector público, fortaleciendo la probidad, la transparencia y la eficiencia en el desempeño de la función pública.
Objetivos Específicos
-
Analizar el marco normativo del Estatuto Administrativo (Ley N° 18.834 y normativa complementaria).
-
Identificar derechos, deberes y responsabilidades de los funcionarios públicos.
-
Comprender los procedimientos de ingreso, carrera funcionaria, evaluación del desempeño y capacitación.
-
Reconocer el régimen disciplinario, las sanciones y los procedimientos de sumario administrativo.
-
Aplicar criterios de probidad, transparencia y ética en la administración pública.
Perfil de Participante
-
Funcionarios/as de ministerios, servicios públicos, municipalidades y gobiernos regionales.
-
Profesionales y administrativos que gestionen personal en el sector público.
-
Personas interesadas en conocer el régimen jurídico que regula la función pública en Chile.
Contenidos (Módulos)
Módulo 1: Introducción al Estatuto Administrativo (12 horas)
-
Antecedentes históricos y evolución normativa
-
Principios rectores del empleo público
-
Ámbito de aplicación y estructura del Estatuto
Módulo 2: Ingreso y Carrera Funcionaria (12 horas)
-
Requisitos de ingreso al servicio público
-
Concursos públicos y mecanismos de selección
-
Derechos asociados a la carrera funcionaria
Módulo 3: Derechos y Deberes de los Funcionarios (14 horas)
-
Jornada laboral, remuneraciones y beneficios
-
Deberes y obligaciones en el ejercicio de la función pública
-
Compatibilidades e incompatibilidades
Módulo 4: Evaluación del Desempeño y Capacitación (14 horas)
-
Sistemas de calificación y evaluación
-
Impacto en la carrera y en la gestión institucional
-
Capacitación y perfeccionamiento de funcionarios
Módulo 5: Responsabilidad Administrativa y Régimen Disciplinario (14 horas)
-
Faltas administrativas y sanciones
-
Procedimiento de investigación y sumario administrativo
-
Recursos y apelaciones
Módulo 6: Probidad, Transparencia y Ética Pública (14 horas)
-
Principios de probidad administrativa (Ley N° 18.575)
-
Transparencia activa y pasiva
-
Ética y buenas prácticas en la gestión pública
Certificación
Al finalizar y aprobar el curso, el participante recibirá un Certificado de Aprobación en Estatuto Administrativo (80 horas) emitido por la OTEC.