Objetivo General
Desarrollar en los participantes las competencias necesarias para diseñar, aplicar y analizar procesos de evaluación de programas y políticas públicas, utilizando metodologías e instrumentos que fortalezcan la gestión y la toma de decisiones en el sector público.
Objetivos Específicos
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Comprender el rol de la evaluación en el ciclo de las políticas públicas.
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Conocer los principales enfoques, tipos y modelos de evaluación.
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Aplicar herramientas metodológicas para la evaluación de programas públicos.
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Diseñar indicadores de desempeño y medir resultados e impactos.
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Formular propuestas de mejora basadas en evidencia.
Módulos del Curso
Módulo 1: Introducción a la Evaluación de Políticas Públicas (10 horas)
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Conceptos básicos de política pública y programa público.
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El ciclo de políticas públicas y la etapa de evaluación.
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Importancia de la evaluación para la gestión pública y la rendición de cuentas.
Módulo 2: Modelos y Tipos de Evaluación (15 horas)
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Evaluación ex-ante, de proceso, de resultados e impacto.
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Modelos de evaluación (CIPP, marco lógico, teoría del cambio).
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Enfoques cuantitativos, cualitativos y mixtos.
Módulo 3: Diseño de un Proceso de Evaluación (15 horas)
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Planteamiento de preguntas de evaluación.
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Selección de indicadores y construcción de matrices.
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Planificación de recursos, tiempos y actores involucrados.
Módulo 4: Herramientas e Instrumentos de Evaluación (15 horas)
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Encuestas, entrevistas, grupos focales y análisis documental.
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Uso de indicadores de gestión (eficacia, eficiencia, calidad, impacto).
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Introducción a la evaluación costo-beneficio.
Módulo 5: Análisis e Interpretación de Resultados (10 horas)
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Técnicas básicas de análisis estadístico y cualitativo.
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Elaboración de informes de evaluación.
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Comunicación efectiva de resultados para la toma de decisiones.
Módulo 6: Aplicaciones y Buenas Prácticas en Chile y el Mundo (15 horas)
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Experiencias de evaluación en Chile (DIPRES, SEGPRES, Contraloría).
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Casos internacionales de referencia.
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Desafíos actuales en la institucionalización de la evaluación.