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Catálogo de Cursos

Objetivo General

Fortalecer las competencias de los funcionarios públicos en el conocimiento y aplicación de la Ley N° 18.834, Estatuto Administrativo, para garantizar un desempeño eficiente, transparente y ajustado a derecho en el ejercicio de la función pública.


Objetivos Específicos

  1. Comprender el marco normativo y principios que rigen la función pública en Chile.

  2. Analizar los derechos, deberes y responsabilidades de los funcionarios públicos.

  3. Reconocer los mecanismos de ingreso, carrera funcionaria y cesación de funciones.

  4. Identificar los regímenes de jornada, permisos, feriados, remuneraciones y beneficios.

  5. Aplicar los principios de probidad, transparencia y responsabilidad administrativa en el servicio público.


Módulos del Curso

Módulo 1: Introducción al Estatuto Administrativo (10 horas)

  • Marco jurídico y constitucional.

  • Objeto y ámbito de aplicación de la Ley N° 18.834.

  • Principios que inspiran el Estatuto Administrativo.

Módulo 2: Ingreso y Carrera Funcionaria (15 horas)

  • Formas de ingreso a la administración pública.

  • Concursos públicos y selección de personal.

  • Etapas de la carrera funcionaria y ascensos.

Módulo 3: Derechos de los Funcionarios Públicos (15 horas)

  • Remuneraciones y beneficios.

  • Jornada laboral, feriados, permisos y licencias.

  • Capacitación y perfeccionamiento.

  • Estabilidad funcionaria.

Módulo 4: Deberes y Responsabilidades (15 horas)

  • Deberes éticos y profesionales del funcionario.

  • Responsabilidad administrativa, civil y penal.

  • Faltas disciplinarias y sanciones.

  • Procedimiento disciplinario.

Módulo 5: Probidad, Transparencia y Control en la Función Pública (10 horas)

  • Principio de probidad administrativa.

  • Incompatibilidades e inhabilidades.

  • Transparencia activa y pasiva.

  • Rol de la Contraloría General de la República.

Módulo 6: Cesación de Funciones y Régimen de Término (15 horas)

  • Causales de cesación de funciones.

  • Renuncia, destitución, jubilación y otras causales.

  • Derechos asociados al término de funciones.

  • Casos prácticos y jurisprudencia administrativa.