Objetivo General
Fortalecer las competencias de liderazgo y gestión en funcionarios y profesionales del sector público, promoviendo la toma de decisiones estratégicas, la conducción de equipos de trabajo y la implementación de políticas públicas con enfoque en eficiencia, ética y participación ciudadana.
Objetivos Específicos
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Comprender los fundamentos del liderazgo aplicado al ámbito de la gestión pública.
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Analizar los modelos de gestión pública y sus transformaciones en el contexto chileno y latinoamericano.
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Desarrollar habilidades de comunicación efectiva, negociación y resolución de conflictos en organizaciones públicas.
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Aplicar herramientas de planificación, gestión por resultados y evaluación de políticas públicas.
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Incorporar principios de transparencia, probidad y participación ciudadana en el ejercicio del liderazgo público.
Perfil de Participante
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Funcionarios públicos de nivel directivo, jefaturas intermedias o cargos de coordinación.
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Profesionales que trabajen en ministerios, servicios públicos, gobiernos regionales y municipalidades.
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Integrantes de organizaciones sociales o de la sociedad civil vinculados a la gestión pública.
Contenidos (Módulos)
Módulo 1: Fundamentos del Liderazgo en el Sector Público (12 horas)
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Concepto y estilos de liderazgo
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Liderazgo transformacional y adaptativo
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Liderazgo ético en la función pública
Módulo 2: Gestión Pública Moderna (14 horas)
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Modelos de gestión pública: burocrático, gerencial y gobernanza
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Nueva gestión pública y gestión por resultados
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Experiencias de modernización en Chile y América Latina
Módulo 3: Comunicación, Negociación y Resolución de Conflictos (14 horas)
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Comunicación efectiva en la gestión pública
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Técnicas de negociación y mediación
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Manejo de conflictos en equipos de trabajo
Módulo 4: Planificación Estratégica y Gestión por Resultados (14 horas)
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Herramientas de planificación en el sector público
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Indicadores de desempeño y resultados
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Evaluación de programas y proyectos públicos
Módulo 5: Transparencia, Ética y Participación Ciudadana (12 horas)
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Marco normativo de transparencia y probidad en Chile
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Participación ciudadana en la gestión pública
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Control social y rendición de cuentas
Módulo 6: Taller Integrador de Liderazgo y Gestión Pública (14 horas)
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Estudio de casos de liderazgo en instituciones públicas
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Desarrollo de un plan de mejora institucional o política pública
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Presentación final en la plataforma LMS
Certificación
Al finalizar y aprobar el curso, los participantes recibirán un Certificado de Aprobación en Liderazgo y Gestión Pública (80 horas) emitido por la OTEC.