Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Catálogo de Cursos

Objetivo General

Fortalecer las competencias de liderazgo y gestión en funcionarios y profesionales del sector público, promoviendo la toma de decisiones estratégicas, la conducción de equipos de trabajo y la implementación de políticas públicas con enfoque en eficiencia, ética y participación ciudadana.


Objetivos Específicos

  1. Comprender los fundamentos del liderazgo aplicado al ámbito de la gestión pública.

  2. Analizar los modelos de gestión pública y sus transformaciones en el contexto chileno y latinoamericano.

  3. Desarrollar habilidades de comunicación efectiva, negociación y resolución de conflictos en organizaciones públicas.

  4. Aplicar herramientas de planificación, gestión por resultados y evaluación de políticas públicas.

  5. Incorporar principios de transparencia, probidad y participación ciudadana en el ejercicio del liderazgo público.


Perfil de Participante

  • Funcionarios públicos de nivel directivo, jefaturas intermedias o cargos de coordinación.

  • Profesionales que trabajen en ministerios, servicios públicos, gobiernos regionales y municipalidades.

  • Integrantes de organizaciones sociales o de la sociedad civil vinculados a la gestión pública.


Contenidos (Módulos)

Módulo 1: Fundamentos del Liderazgo en el Sector Público (12 horas)

  • Concepto y estilos de liderazgo

  • Liderazgo transformacional y adaptativo

  • Liderazgo ético en la función pública

Módulo 2: Gestión Pública Moderna (14 horas)

  • Modelos de gestión pública: burocrático, gerencial y gobernanza

  • Nueva gestión pública y gestión por resultados

  • Experiencias de modernización en Chile y América Latina

Módulo 3: Comunicación, Negociación y Resolución de Conflictos (14 horas)

  • Comunicación efectiva en la gestión pública

  • Técnicas de negociación y mediación

  • Manejo de conflictos en equipos de trabajo

Módulo 4: Planificación Estratégica y Gestión por Resultados (14 horas)

  • Herramientas de planificación en el sector público

  • Indicadores de desempeño y resultados

  • Evaluación de programas y proyectos públicos

Módulo 5: Transparencia, Ética y Participación Ciudadana (12 horas)

  • Marco normativo de transparencia y probidad en Chile

  • Participación ciudadana en la gestión pública

  • Control social y rendición de cuentas

Módulo 6: Taller Integrador de Liderazgo y Gestión Pública (14 horas)

  • Estudio de casos de liderazgo en instituciones públicas

  • Desarrollo de un plan de mejora institucional o política pública

  • Presentación final en la plataforma LMS

Certificación

Al finalizar y aprobar el curso, los participantes recibirán un Certificado de Aprobación en Liderazgo y Gestión Pública (80 horas) emitido por la OTEC.